Social Responsibility

管理層寄语

「通過環境、社會及管治報告,讓現代傳播走向更健康、更環 保的發展方向,讓各層面的持份者受惠」

我們欣然發佈現代傳播的第一份《環境、社會及管治報告》, 並以此增加信息披露的透明度,匯報營運對環境及社會的影 響,接受不同持份者的監督。我們致力提高對環境和社會議 題的風險管理,加強辨識此類風險的能力,避免潛在的影響。

董事會非常重視集團的可持續發展,於今年十一月設立了環 境、社會及管治委員會,進一步完善集團的管治架構,為集 團的可持續、健康和安全發展奠定基礎。

傳媒行業講求內容的創新,而員工就是我們可持續發展的核 心力量。我們致力為員工提供優越的工作環境,關心他們的 身心健康。我們悉心栽培員工,鼓勵員工的個人發展。作為 高品質的資訊傳播機構,我們依賴每一位員工工的努力,以他們敏銳的觸覺,高效而準確地傳播資訊。各業務部門組 織不同主題的培訓,讓員工充分參與其中,透過經驗分享提升專業技能,與集團共同成長。

我們深明,有效的供應鏈管理才能保證集團的可持續發展。我們注重的是刊載有價值和有吸引力的內容。集團與印 刷商、版權提供機構、內容提供者和照片供應商等業務夥伴維持良好的合作,以高品質的內容製作和具創意的媒體 設計能力,為客戶提供優質及有創意的傳播服務。

作為備受公眾和業界關注的企業,集團所發行的平面媒體雜誌具有一定影響力。我們時刻謹記,以國際視野和實事 求是的態度,為讀者提供多元化的資訊。透過互聯網這個互動平台,我們致力為讀者提供創新的體驗,推動知識的 傳播和進步。

展望未來,集團的可持續發展需要員工上下一心,共同努力。在環境、社會及管治委員會的領導下,我們矢志平衡 業務發展與持份者對環境和社會議題的關注,以新模式、新方法和新路徑,為社會帶來更多正面的推動力。

 

邵忠
董事會主席
現代傳播控股有限公司

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